Kaupunkistrategia Äänekoski-ilmiö
Äänekoski toteuttaa osallistavaa kaupunkistrategiaansa, Äänekoski-ilmiötä, rohkean avoimesti ja yhdessä asukkaiden kanssa. Tavoitteena on ilmiömäinen Äänekoski vuonna 2028. Kaikki on kutsuttu mukaan toteuttamaan yhdessä kaupungin kanssa strategian kolmea päätavoitetta: hyvää elämää, kestävää ympäristöä ja vaikuttavia elinkeinoja. Tästä tarinamme jatkuu.
Äänekosken päivitetty kaupunkistrategia, Äänekoski-ilmiö 2026–2028, hyväksyttiin kaupunginvaltuustossa 16.2.2026. Kaupunkistrategia on tärkein asiakirjamme, joka ohjaa jokaista työntekijäämme ja kaikkea toimintaamme. Se toimii kaupungin johtamisen tärkeimpänä työvälineenä ja ohjaa päätöksentekoa, talousarviota, suunnittelua ja palvelujen kehittämistä. Strategia määrittelee, millainen Äänekosken kaupunki haluaa olla tulevaisuudessa ja miten sinne päästään. Äänekoskella strategian toteutumiseen halutaan kutsua mukaan myös asukkaat, yritykset ja yhdistystoimijat, sillä Äänekoski-ilmiö tehdään yhdessä.
Äänekosken kaupungin strategia-asiakirja 2026–2028(pdf)
Missio
Äänekosken kaupungin missio: Äänekoski on asukkaan hyvän elämän alusta.
Muodostamme alueen yritysten, yhteisöjen ja julkisten toimijoiden kanssa hyvän elämän alustan ja turvaverkon, jonka päälle asukkaamme voivat rakentaa itsensä näköistä elämää tänään ja huomenna. Hyvän elämän alusta koostuu kestävästä ympäristöstä, puhtaasta luonnosta, palveluista ja sosiaalisuudesta sekä vahvoista panostuksistamme lapsiin ja nuoriin.
Äänekoskella on tilaa kehittyä ja kehittää.
Arvot
Olemme tasapuolisia ja oikeudenmukaisia.
Kohtelemme työkavereita, asukkaita ja alueen yrityksiä tasapuolisesti. Olemme kannustavia ja rakentavia. Olemme toiminnassamme oikeudenmukaisia ja noudatamme demokratian periaatteita.
Toimimme kestävästi.
Huolehdimme ympäristöstämme niin, että voimme jättää sen tuleville sukupolville parempana. Toimimme luontoa säästävästi, taloutta kehittäen, sujuvaa yhteistyötä ja aitoa äänekoskelaisuutta vahvistaen.
Haemme aktiivisesti uusia ja innovatiivisia ratkaisuja.
Seuraamme toimintaympäristöä ja sen kehitystä. Kyseenalaistamme vanhoja toimintatapoja. Oivallamme ja uudistamme. Kehitämme omaa ja työyhteisömme innovatiivisuutta ja uudistumiskykyä.
Visio
Vuonna 2028 Äänekoski on kokoaan vaikuttavampi seutukaupunki: kestävän kehityksen ja hyvän elämän edelläkävijä, yritysten vahva kumppani ja asukkaiden arkea helpottava, inhimillinen kaupunki.
Tavoitteet
Hyvä elämä: Tavoitteena on, että meillä asuu Suomen tyytyväisimmät ihmiset.
Meillä jokainen ihminen ottaa vastuun paremmasta huomisesta omien kykyjensä mukaisesti. Me toimimme alustana asukkaidemme hyvälle ja omannäköiselle elämälle sekä elinikäiselle kehittymiselle huomioiden erityisesti lapset ja nuoret.
- Kehitämme terveellistä, turvallista ja viihtyisää elinympäristöä – elävää keskustaa ja aktiivisia kyliä.
- Vahvistamme monipuolista harrastus-, kulttuuri- ja tapahtumatoimintaa.
- Mahdollistamme elinikäisen kehittymisen ja rakennamme osallisuutta, jotta jokainen on osa jotakin yhteisöä.
- Mielen hyvinvoinnin edistäminen, lasten ja nuorten tukeminen sekä varautuminen arjen haasteisiin ovat toimintamme ytimessä.
Kestävä ympäristö: Tavoitteena on, että olemme hiilineutraali kaupunki vuonna 2030.
Toimimme resurssiviisaasti. Huoltovarmuus, luonnon monimuotoisuuden vaaliminen sekä kestävä kaavoitus ja maankäyttö ovat keskeisiä keinojamme.
- Pienennämme aktiivisesti oman toimintamme aiheuttamaa kuormitusta ympäristölle ja vahvistamme hiilinieluja.
- Suosimme kestävää rakentamista ja ekologisia materiaaleja.
- Mahdollistamme tehokkaan kierrättämisen ja edistämme materiaalien uudelleenkäyttöä.
- Vahvistamme luonnon monimuotoisuutta ja ehkäisemme elinympäristöjen pirstoutumista maankäytön kestävillä ratkaisuilla.
Vaikuttavat elinkeinot: Tavoitteena on, että olemme Suomen tuottavin ja vaikuttavin kaupunki asukasmäärään suhteutettuna.
Mahdollistamme kansainvälisen biokiertotalouden ekosysteemin, modernin teollisuuden ja yrittäjyyden kehittymisen. Olemme edelläkävijä lasten januorten yrittäjyyskasvatuksessa.
- Uusien yritysten houkutteleminen sekä yrittäjyyteen kasvattaminen ja tukeminen.
- Yritysten liiketoiminnan kehittämisen tukeminen.
- Maankäytön, tonttitarjonnan, infrarakentamisen ja toimintaedellytysten varmistaminen.
- Osaavan työvoiman saatavuuden varmistaminen ja työelämän murrokseen sopeutuminen yhteistyössä oppilaitosten, yritysten ja kolmannen sektorin kanssa.
Strategian toimeenpano
Ilmiön todeksi tekemisen kivijalka on:
- Aidot vahvuudet ja niistä viestiminen.
- Strategian toteuttaminen ja yhdessä tekeminen.
- Tavoitteellinen tulevaisuuskuva ja tulosten mittaaminen.
Kaupunkistrategiaa täydentämään ja strategian toteuttamiseksi on laadittu erilliset strategian toimeenpano-ohjelmat. Osavuosikatsausten yhteydessä viestitään kuntalaisille Äänekoski-ilmiön osa-alueiden toteutumisesta käytännössä.
Ohjelmat:
- Elinkeino- ja kilpailukykyohjelma
- Hankintaohjelma
- Henkilöstöpoliittiset linjaukset
- Hyvinvoinnin edistämisen ohjelma
- Kaupunkirakenneohjelma
- Kiinteistöohjelma
- Kotoutumisohjelma
- Kulttuuri- ja liikuntaohjelma
- Kävelyn ja pyöräilyliikenteen edistämisohjelma
- Opetus- ja kasvatustoimialan palveluohjelma
- Ympäristö- ja ilmasto-ohjelma
- Uusiutuvan energian strategia
Videopalvelu käyttää evästeitä. Lisätietoa evästeistä.
Katso video Youtubessa. Hyväksy evästeet
Osallisuus
Järjestämme asukkaille, yhdistyksille ja yrityksille säännöllisesti erilaisia osallistavia tilaisuuksia, tapahtumia, foorumeita, kuulemisia ja kyselyjä, joista saa tietoa tapahtumakalenteristamme ja seuraamalla kaupungin viestintää.
Äänekosken kaupungin toimialat rakentavat Äänekoski-ilmiötä yhdessä asukkaiden kanssa erilaisilla käytännön teoilla ja osallistamisella.
Opetuksen ja kasvatuksen toimiala:
- Osallisuusfoorumi
- Hyvinvoinninkumppanuuspöytä -tilausuudet
- Lapset, nuoret ja perheet -foorumi
- Nuorten osallistava budjetointi
- Yrittäjyyskasvatus ja Äänemessut
- Hyvinvointitaitojen opetus
- Kulttuurikasvatus
- Perhekeskus Kerkän tapahtumat ja toiminta
- Asiakasraati
- Asianomaisten kuulemiset
- Teemalliset keskustelutilaisuudet
- Lausuntopyynnöt nuorisovaltuustolta
- Asiakastyytyväisyyskyselyt
- Vanhempainillat, vanhempainvartit ja arviointikeskustelut
- Koulujen ja päiväkotien projektit ja toimintapäivät
- Oppilaiden osallistaminen koulun ja päiväkodin arjessa
- Lapset puheeksi -menetelmän käyttö
- Käyttäjien osallistaminen palvelujen suunnittelussa
- Varhaiskasvatuskeskustelut
- Ruokapalveluiden asiakaskyselyt
- Kuulemistilaisuudet nuorille
Elinvoimayksikkö:
- Työllistämisen tuet
- Elinkeinoelämän foorumi
- Yrittäjien aamukahvit
- Äänekoski Äksön ja muut tapahtumat, messut
- Matkailutoimijoiden aluetapaamiset
- Vapaa-ajan asukkaiden oma Facebook-ryhmä
- Kyläparlamentti ja osallistava budjetointi
- Asukastyytyväisyyskyselyt
- Muuttajatutkimus
- Yritystyytyväisyyskysely
- Kaupunki- ja matkailureittien suunnittelutyöpajat
- Hankintailtapäivät
Kulttuuri- ja liikuntapalvelut:
- Kulttuurifoorumi
- Liikuntafoorumi
- Seurafoorumi
- Kyläillat
- Ilmiökahvit
- Osallistava budjetointi
- Satutunnit, kirjaston infot ja tapahtumat
Ympäristötoimi:
- Ympäristö- ja ilmastotyöhön liittyvät infotilaisuudet
- Vieraslajitalkoot
- Roskienkeruutalkoot
- Energiansäästötoimet, kiertotaloustoimet
Maankäyttöpalvelut:
- Kaavoittamisen iltapäivät
- Yritysvaikutusten arvioinnit kaavahankkeissa
Hallintopalvelut:
- Vaalit, päätökset
- Viestintä ja tiedotus
- Palautepalvelu
- Tietopyynnöt
- Kyläillat, Ilmiökahvit
- Nuorten kesätyöt
Ilmiötekoja voi tehdä jokainen
Äänekosken kaupunkistrategian toteuttamiseen on kutsuttu kaikki mukaan. Äänekoski-ilmiö luodaan yhdessä asukkaiden, yritysten ja yhdistystoimijoiden kanssa.
Asukkaat voivat jättää kaupungille kehittämisideoita kaupungin palautepalvelun kautta valitsemalla Palautteen luonne -kohtaan Toimenpide-ehdotus.
Viestintä
Äänekosken kaupungin viestintä pohjautuu kaupunkistrategiaan, sen osa-alueisiin ja tavoitteisiin. Strategian toteutumista voi seurata kaupungin viestinnän kautta.
Ilmiö syntyy vuorovaikutuksesta. Vuorovaikutuksen ytimessä on avoin ja monipuolinen osallistaminen ja siitä viestiminen. Jokainen äänekoskelainen luo Äänekoski-ilmiötä osaltaan arjessa.
Sosiaalisen median kanavissa voi merkitä oman ilmiötekonsa tai seurata merkinnöillä #AanekoskiIlmio ja #IlmiöTeko.
LISÄTIETOJA:
Kaupunginjohtaja
Matti Tuononen
040 572 3239
matti.tuononen@aanekoski.fi
Kehityspäällikkö
Tanja Sulin
050 440 0813
tanja.sulin@aanekoski.fi
Viestintäpäällikkö
Suvi Kallioinen
040 621 2653
suvi.kallioinen@aanekoski.fi
Matkailu- ja markkinointiasiantuntija
Milla Hytönen
040 191 7542
milla.hytonen@aanekoski.fi
