Miten työnhakija voi hyödyntää yritystukia työnhaussa?

Miksi minun pitäisi tietää mitään nuorten työllistymissetelistä, palkkatuesta tai työllistämisen kuntalisästä? Minähän se tässä olen työnhakija, eikös se tuki ole tarkoitettu työnantajalle eikä minulle?

Rekrytoinnin tueksi tarkoitetut yritystuet maksetaan toden totta työnantajalle, mutta työnhakijakin voi hyötyä tuesta jo ennen työsopimuksen allekirjoittamista. Lue tältä sivulta, miten voit hyödyntää tukia työnhaussa!

Kerro tuesta työnantajalle!

Ensimmäinen askel on ottaa selvää, millaisia tukia oman alueesi yritykset voivat rekrytoinnin yhteydessä saada. Pohjoisen Keski-Suomen työllisyysalueella ne ovat yleensä nuorten työllistymisseteli, palkkatuki ja työllistämien kuntalisä.

Toinen askel on miettiä, täytätkö juuri sinä tämän tuen hakemisen kriteerit? Jos vastaus on kyllä, niin käsissäsi on aikamoinen myyntivaltti, jolla erottautua muista työnhakijoista. Jos haluat kysyä jostain tuesta lisää, niin voit aina ottaa yhteyttä työllisyysalueelle tai kuntien elinvoimaneuvojiin.

Kolmas ja se tärkein askel on kertoa työnantajalle tuesta ja omasta soveltuvuudestasi sen hakemiseen. Voisit yllättyä, miten usein työnantaja ei itsekään tiedä tuen olemassaolosta tai sen hakemisesta. Jos sinulla on tällainen tieto jaettavaksi, niin olet jo pouolimatkassa kohti hyviä mahdollisuuksia saada se työpaikka.

Miksi: Annat työnantajalle hyvän kuvan itsestäsi

Kertomalla mahdollisuudesta rekrytoinnin tukeen annat työnantajalle hyvän kuvan itsestäsi. Osoitat aloitteellisuutta, tiedonhakutaitoja ja kykyä huomioida työnantajan etu. Vaatimattomuus ei aina kaunista työnhaussa, ja kertomalla mahdollisesta taloudellisesta hyödystä saatat jäädä työnantajan mieleen hyvin konkreettisella tavalla.

Miksi: Työnantajalle on edullisempaa palkata sinut

Yritystoiminnan tavoitteena on yleensä tehdä voittoa. Silloin jokainen euro, jonka yritys voi säästää, on tavoittelemisen arvoinen asia. Esimerkiksi nuorten työllistymissetelillä yritys voi saada jopa 9000 euroa tukia. Se ei ole mitätön summa minkään yrityksen kassassa. 

Miksi: Saat lisää tietoa työmarkkinoista

Vaikka kävisi niin harmillisesti, että yritys, jolle tuen mahdollisuutta esittelit, ei päätyisikään palkkaamaan sinua, niin olet silti hankkinut hyödyllistä tietoa itsellesi työmarkkinoista ja yritystuista. Kenties seuraava työnantaja onkin se, jolle tieto tuesta ja oma-aloitteellisuudestasi kolahtaakin hyvällä tavalla? Tai ehkä jäät mieleen sille työnantajalle, joka ei päässytkään palkkaamaan sinua ensimmäisellä kerralla, ja olet jo valmiiksi vahva hakija toiseen tehtävään. 

Tiedon hakeminen ja sen soveltaminen työnhaussa on aina kannattava teko, ja se voi poikia yllättäviä mahdollisuuksia myöhemmin.

Pohjoisen Keski-Suomen työllisyysalueella myönnettävät rekrytoinnin tuet

Nuorten työllistymisseteli

Nuorten työllistymisseteli on yrityksille suunnattu tuki, jonka tarkoitus on kannustaa yrityksiä palkkaamaan nuoria työntekijöitä. Työnantajan toimipaikka voi sijaita missä tahansa Pohjoisen Keski-Suomen työllisyysalueen kunnassa tai muualla Suomessa.

Nuorten työllistymisseteliin on myönnetty Pohjoisen Keski-Suomen työllisyysalueen käyttöön yhteensä 332 239 euroa. Työllistymisseteli myönnetään yrityksessä toteutuneeseen työllistymiseen määrärahojen puitteissa.

Lue lisää nuorten työllistymissetelistä

Palkkatuki

Palkkatuen tarkoituksena on edistää työttömien työnhakijoiden työllistymistä avoimille työmarkkinoille vahvistamalla heidän ammatillista osaamistaan.

Tuki parantaa myös alentuneesti työkykyisten kuten vammaisten, pitkäaikaissairaiden sekä yli 60-vuotiaiden pitkäaikaistyöttömien mahdollisuuksia työllistyä ja osallistua työelämään yhdenvertaisesti muiden kanssa.

Vaikka palkkatuki maksetaan työnantajalle, sen myöntäminen perustuu aina työnhakijan yksilölliseen palvelutarpeeseen.

Lue lisää palkkatuesta

Työllistämisen kuntalisä

Työllistämisen kuntalisä on kunnan työnantajalle maksama tuki, jolla madalletaan kynnystä palkata työtön työnhakija ja edistetään työllisyyttä. Kuntalisä on paikallisesti myönnettävä rahallinen korvaus, jonka määrä ja kesto vaihtelevat kunnittain. Tuki on tarkoitettu yleensä pitkään työttömänä olleiden palkkaamiseen.

Mistä saa tietoa kuntalisistä?

Saat lisää tietoa tuesta kuntien ja kaupunkien verkkosivuilta tai tiedustelemalla asiaa alueen elinkeinoneuvojilta.

Melkein kaikki Pohjoisen Keski-Suomen työllisyysalueen kunnat myöntävät kuntalisää jossain muodossa, määrät ja myöntökriteerit vaihtelevat alueittain.

Työ- ja elinkeinopalvelut (Pohjoisen Keski-Suomen työllisyysalue)