Opsopankki-hankkeen blogi: Asiakkaan kirjoitus

"Eri toimipisteissä, eri ihmisten parissa työskentely auttoi minua vahvistamaan ammatillista osaamista ja avaamaan ovia tulevaisuuteen."

Kyltit "Mahdollisuus" ja "Työllistyminen".
Kesällä 2022 hakeuduin Äänekosken kuntakokeilun omavalmentajalle ja siinä sitten pohdittiin erilaisia työvaihtoehtoja. Päädyin siihen, että olisi kiva kokeilla jotain aivan uutta ammattia, mutta koulunpenkille minusta ei ole.

Olisiko oppisopimus vaihtoehto? kysyi omavalmentaja. Otettiin yhteyttä Opsopankin Maarit Polmioon ja siitä kaikki sitten lähti.

Löysin nopeasti aivan mahtavan oppisopimuspaikan. Koulupäiviä ei ollut montaa, vaan oppiminen tapahtui työpaikalla. Eri toimipisteissä, eri ihmisten parissa työskentely auttoi minua vahvistamaan ammatillista osaamista ja avaamaan ovia tulevaisuuteen.

Oppisopimus on ollut minulle sopiva tapa yhdistää opiskelu ja työelämä. Sekä työpaikan että oppilaitoksen joustavuuden ansioista valmistuin nopeasti ja pääsen aloittamaan työt uudessa ammatissani.

EU:n sosiaalirahaston ja Vipuvoimaa logot

Tämä malli on syntynyt ESR-rahoitteisen Opsopankki-hankkeen tuloksena, jota on hallinnoinut Äänekosken kaupunki.

Työ ja yrittäminen

Pohjoisen Keski-Suomen työllisyysalueen valmistelu

Työllisyyspalveluiden järjestämisvastuu siirtyy valtiolta kunnille 1.1.2025 alkaen. TE-toimistot sekä kuntakokeilut lakkaavat 31.12.2024. TE-palveluiden siirtyminen kunnille on merkittävä ja uusi lakisääteinen tehtävä. Hankasalmi, Kannonkoski, Karstula, Kinnula, Kivijärvi, Konnevesi, Kyyjärvi, Laukaa, Pihtipudas, Saarijärvi, Uurainen, Viitasaari ja Äänekoski ovat perustaneet kuntien yhteisen Pohjoisen Keski-Suomen työllisyysalueen, jonka vastuukuntana on Äänekosken kaupunki.

7.11.2023