Pohjoisen Keski-Suomen työllisyysalueen asiantuntijat jalkautuvat 13 kuntaan

Pohjoisen Keski-Suomen työllisyysalue palvelee 13 kunnan työnhakijoita ja työnantajia ja tavoitteena on edistää alueen työllisyyttä. Kevään aikana asiakkaan on mahdollista saada palvelua myös kasvokkain omassa kotikunnassa, mutta tapaamiset järjestetään aina yksilöllisesti lain vaatimusten ja palveluprosessin mukaisesti. Työllisyysasiantuntija sopii tapaamisen asiakkaan kanssa aina yksilöllisen tilanteen mukaan.

Yksilöllistä ja henkilökohtaista palvelua

Pohjoisen Keski-Suomen työllisyysalue palvelee yksilöllisesti ja asiakaslähtöisesti. Asiakas saa itse yhteyden aina työllisyysasiantuntijoihin työllisyysalueen Työmarkkinatorin Asioinnin tai puhelinpalvelun kautta. Asiakas ei voi itse tehdä ajanvarausta, vaan työllisyysasiantuntija on yhteydessä, kun on aika tavata kasvokkain tai puhelimitse. Mikäli sähköinen asiointi ei onnistu, voi asiakas asioida myös paperisten lomakkeiden avulla. Paperisia lomakkeita on saatavilla Äänekosken, Laukaan, Viitasaaren ja Saarijärven toimipisteissä.

– Tapaamiset lähtevät aina lainmukaisesta asiakkaan palveluprosessista. Työllisyysasiantuntija määrittää lain määrittämässä ajassa tarvittavat tapaamiset, kuten alkuhaastattelun ja työnhakukeskustelut ja kutsuu itse asiakkaan tapaamiseen joko kasvokkain tai puhelimitse. Sovitusta tapaamisista asiakas saa aina myös tekstiviestin, työllisyyspalvelupäällikkö Heidi Varhe kertoo.

Asiakkaan yksilöllinen palveluntarve määrittää palvellaanko kasvokkain vai puhelimitse. Kaikkia asiakkaita ei tavata kasvokkain ja osaa asiakkaista palvellaan jatkossakin puhelimitse. Myös puhelimitse saatava palvelu on henkilökohtaista ja yksilöllistä, ja moni asiakas toivoo sitä mieluummin kuin kasvokkain tapaamista.

– Palvelemme asiakkaitamme ajanvarauksella työllisyysasiantuntijan arvioiman tarpeen ja lainmukaisen palveluprosessin mukaisesti. Tämä ei vaadi asiakkaalta muita toimenpiteitä, kuin että ilmoittaa itsensä työttömäksi työnhakijaksi Työmarkkinatorin Asioinnissa tai paperilomakkeella. Asiakas ei itse varaa aikoja, vaan työllisyysasiantuntija sopii lainmukaiset ja palveluprosessin mukaiset tapaamiset. Eli sinuun ollaan yhteydessä, kun on aika tavata, Heidi Varhe sanoo.

– Ja sitten kun on aika tapaamiselle, se tapahtuu siellä omankotikunnan toimipisteellä. Ja niissä tapaamisissa ollaan yksilöllisesti ja henkilökohtaisesti asiakkaan asioiden äärellä, työllisyyspalvelupäällikkö Pirjo Raittila-Parkkinen sanoo.

– Asiakas voi aina kun jokin askarruttaa, jättää meille yhteydenottopyynnön Työmarkkinatorin Asioinnissa tai soittaa palvelunumeroihin, niin meiltä saa apua ja autamme eteenpäin, Raittila-Parkkinen muistuttaa.

Tulevaisuuden työllistämistä

Pohjoisen Keski-Suomen työllisyysalueella pyritään kaikessa tekemisessä tehokkuuteen, asiakkaan henkilökohtaiseen palveluun ja lainmukaisten työvoimapalvelujen toteuttamiseen. Tavoitteena on edistää alueen työllisyyttä. Kunnat voivat täydentää työllisyysalueen lakisääteisiä palveluja kunnan omilla, vapaaehtoisilla työllisyyspalveluilla.

Pohjoisen Keski-Suomen työllisyysalueen kunnissa ei ole kiinteitä palvelupäiviä, aukioloaikoja tai päivystystä, vaan niissä käydään ja palvellaan kasvotusten vain asiakkaan palvelutarpeen mukaan.

– Meillä ei ole ajanvarauksetonta palvelua kunnissa ja pitää seurata onko siihen ylipäänsä tarvetta, Varhe sanoo.

Työllisyysalueen virkapaikoilla Äänekoskella, Laukaassa, Saarijärvellä ja Viitasaarella on pysyvä henkilöstö, mutta niissäkin tapaamiset järjestetään ajanvarauksella.

Muissa kunnissa Hankasalmella, Kannonkoskella, Karstulassa, Kinnulassa, Kivijärvellä, Konnevedellä, Kyyjärvellä, Pihtiputaalla ja Uuraisilla käy vaihteleva määrä asiantuntijoita, eikä pysyviä palvelupäiviä tai -aikoja ole.

– Kunnissa käymisen määrä voi vaihdella todella paljon, kun tapaamiset lähtevät asiakkaan palveluprosessista ja hänen henkilökohtaisesta tilanteestaan. Vaikka kokonaisuutena palvelu on hyvin resurssoitu, niin nyt toimimme suppeammalla kokoonpanolla, joten myös se raamittaa tekemistä, Raittila-Parkkinen sanoo.

– Työllisyysalueen asiakkaat jaettu työllisyysasiantuntijoille kuntien, toimialojen ja palvelutarpeen mukaan, joten senkin vuoksi pikkukunnissa käy monta eri asiantuntijaa ja vaihtelevalla rytmillä. Näin myös mikään yksittäinen kunta ei ole yhden tai kahden asiantuntija varassa, vaan aina löytyy reserviä, Varhe kertoo.

Toimialamalli eli asiakkaiden jaottelu sekä kuntien että toimialojen mukaan on uutta verrattuna viime vuoden TE-toimiston tai työllisyyden kuntakokeilun toimintamalliin. Toimialajaon ajatuksena on tehokkaampi työnvälitys ja myös syventää asiantuntijuutta tietyn toimialan sisällä.

Pohjoisen Keski-Suomen työllisyysalue tarjoaa lakisääteistä työvoimapalvelua Hankasalmella, Kannonkoskella, Karstulassa, Kinnulassa, Kivijärvellä, Konnevedellä, Kyyjärvellä, Laukaassa, Pihtiputaalla, Saarijärvellä, Uuraisilla, Viitasaarella ja Äänekoskella.

Lisätietoja:

Työllisyyspalvelupäällikkö Pirjo Raittila-Parkkinen, 040 570 2687, pirjo.raittila-parkkinen@aanekoski.fi

Työllisyyspalvelupäällikkö Heidi Varhe, 040 186 7213, heidi.varhe@aanekoski.fi

www.pohjoisen-keski-suomen-tyollisyysalue.fi

Puhelinpalvelu, avoinna arkisin ma-pe klo 9-15:

  • Työnhakijat 040 757 1653
  • Työnantajat 040 484 1020

Toimipaikat, palvelua vain ajanvarauksella:

  • Äänekosken kaupunki, Kaupungintalo, Hallintokatu 4, 44100 Äänekoski
  • Laukaan kunta, Kiin. Oy Laukaan Virastosydän, Arwidssonintie 15–17, 41340 Laukaa
  • Saarijärven kaupunki, Kaupungintalo, Sivulantie 11, 43100 Saarijärvi
  • Viitasaaren kaupunki, Kunnantalo, Keskitie 10, 44500 Viitasaari
  • Hankasalmen kunta, Kunnan omistama toimistorakennus, Kuuhankavedentie 24–26, 41500 Hankasalmi
  • Kannonkoski, Kunnantalo, Järvitie 1, 43300 Kannonkoski
  • Karstula, Kunnantalo, Virastotie 4, 43500 Karstula
  • Kinnula, Kirjasto, Keskustie 27, 43900 Kinnula
  • Kivijärvi, Virastotalo, Virastotie 5 A, 43800 Kivijärvi
  • Konnevesi, Kunnantalo, Kauppatie 25, 44300 Konnevesi
  • Kyyjärvi, Kunnantalo, Kivirannantie 4, 43700 Kyyjärvi
  • Pihtipudas, Kunnantalo, Keskustie 9, 44800 Pihtipudas
  • Uurainen, Kunnanvirasto, Virastotie 4, 41230 Uurainen

Uutinen julkaistu , muokattu 22.4.2025 klo 13:33

Uutiset

  • Kaikki
  • Asuminen ja ympäristö
  • Hallinto ja päätökset
  • Hyvinvoinnin edistäminen
  • Ikääntyneet
  • Kasvatus ja koulutus
  • Kulttuuri ja liikunta
  • Lapsiperheet
  • Nuoret
  • Työ ja yrittäminen
  • Uudet asukkaat

Äkilähtö liikkuvampaan arkeen – Anna-Maria Rossi tukee koulujen liikunnallisuutta

Anna-Maria Rossi on aloittanut vuoden mittaisessa Äkkilähtö – liikkuva koulu 2026–2027 -hankkeessa liikuntakoordinaattorina. Hänen tehtävänään on tukea Äänekosken kouluja liikunnan lisäämisessä osaksi koulupäivää, kouluttaa henkilöstöä sekä vahvistaa yhteistyötä eri toimijoiden välillä. Lisäksi hankkeessa kehitetään Move! -mittausten tuloksiin perustuvaa liikuntaneuvonnan palvelupolkua.

Äänekosken lukio vastaa kysyntään lisäämällä opiskelupaikkoja

Äänekosken lukion kasvava suosio näkyy hakijamäärissä. Tänä vuonna hakijoita oli enemmän kuin lukioon voitiin ottaa, ja erityisesti urheiluakatemiaopinnot ovat lisänneet kiinnostusta myös naapurikunnissa. Opetus- ja kasvatuslautakunta päätti kasvattaa lukion opiskelijamäärää avaamalla välittömästi kymmenen lisäpaikkaa jatkuvaan hakuun sekä nostamalla pysyvien aloituspaikkojen määrän ensi keväästä alkaen 110 opiskelijaan.

Yksityistieavustusten haku on käynnissä - Haku Tievahdin kautta

Äänekosken yksityisteiden kunnossapitoavustusten hakuaika on nyt käynnissä ja päättyy 31.8.2026 (aiemmin 31.5.2026, hakuaikaa jatkettu). Äänekosken kaupunki ottaa yksityistieavustusten käsittelyssä käyttöön Tievahti-järjestelmän. Tievahti mahdollistaa siirtymisen digitaalisiin palveluihin yksityistieasioissa ja tiekuntien ja kaupungin työ helpottuu. Vuoden 2026 yksityistieavustukset käsitellään uuden järjestelmän kautta.

Riikka Hytönen jatkaa työllisyysalueen johdossa

Pohjoisen Keski-Suomen työllisyysalueelle valittiin tuttu ja kokenut johtaja, kun valtuusto päätti yksimielisesti valita työllisyysaluejohtajan virkaan koulutuksen, työkokemuksen ja soveltuvuuden perusteella kasvatustieteen maisteri Riikka Hytösen. Hytönen toimii parhaillaan työllisyysaluejohtajan sijaisena Tiina Mäenpään lähdettyä työllisyysalueen johtoon Kuopioon. Äänekoskelle työllisyysaluejohtajan virkaa haki määräaikaan 15 henkilöä, joista kelpoisia oli 12 hakijaa.

Äänekosken tarkastuslautakunta luovutti arviointikertomuksensa vuodelta 2025

Äänekosken tarkastuslautakunta on luovuttanut vuodelta 2025 arviointikertomuksensa kaupunginvaltuustolle. Vuoden 2025 arvioinnissa nousi esiin paljon asioita, joista Äänekoskella voidaan olla ylpeitä. Kaupunki on onnistunut kehittämään palveluita, investoimaan lasten ja nuorten arkeen, vahvistamaan kulttuuri- ja liikuntapalveluja sekä edistämään kestävän kehityksen tavoitteita. Myös henkilöstön sitoutuminen ja kaupungin vahva teollinen perusta luovat hyvän pohjan tulevaisuudelle.

Kiertotalous tuo uusia ratkaisuja infrarakentamiseen Keski-Suomessa

Äänekoski on mukana edistämässä kiertotalouden käytännön ratkaisuja infrarakentamisessa. Kiertotaloustapahtuma toi yhteen keskisuomalaisia asiantuntijoita jakamaan kokemuksia erityisesti betonimurskeen hyödyntämisestä ja materiaalitehokkuudesta. Äänekosken kaupunki hyödyntää jo suunnitelmallisesti purkumateriaaleja infrarakentamisessa ja tavoitteena on toteuttaa tulevien rakennusten purkaminen suunnitelmallisesti siten, että syntyvät materiaalit voidaan hyödyntää mahdollisimman tehokkaasti infrarakentamisessa.

Tiedolla johtaminen tukee työllisyysalueen johtamista ja päätöksentekoa

Työllisyysasiantuntija Niko Kajakulma vastaa työllisyysalueen tiedolla johtamisen sekä maksatuksen tehtävistä. Tiedolla johtaminen keskitettiin Kajakulmalle, jotta viestintäasiantuntija Elina Vepsäläinen voi keskittyä täysipainoisesti työllisyysalueen viestintään. Tiedolla johtaminen toimii johdon tukena ja tarjoaa tärkeää tietopohjaa päätöksenteolle. Sen avulla voidaan tunnistaa kehityssuuntia ja ennakoida tulevaa.

Huoltotyöt Mämmensalmentiellä aiheuttavat tilapäisiä liikennejärjestelyjä

Mämmensalmentiellä tehdään Äänekosken Energian verkoston huoltotöitä, jotka aiheuttavat tilapäisiä muutoksia liikennejärjestelyihin. Työmaa sijaitsee noin 50 metriä Mämmensalmentien ja Mäkikadun risteyksestä koilliseen. Työn aikana toinen ajokaista on poissa käytöstä. Huoltotöiden arvioitu kesto on 11.–27.5.2026. Työmaan läheisyydessä liikkuvia pyydetään noudattamaan erityistä varovaisuutta.

Opas- ja avustajakoirat liikkuvat käyttäjänsä mukana kaikkialla

Avustaja- ja opaskoirat ovat monelle välttämätön apu arjessa. Ne tukevat käyttäjiensä itsenäistä liikkumista ja toimimista erilaisissa tilanteissa. Koira saa lain mukaan kulkea käyttäjänsä mukana myös esimerkiksi kauppoihin, ravintoloihin ja muihin julkisiin tiloihin. Työskentelevä koira tarvitsee kuitenkin ympärilleen työrauhan, ja jokaisen on tärkeää tietää, miten tällaisen koiran kohdatessa tulee toimia.

Toimeenpano-ohjelmat tekevät kaupunkistrategiasta arjen tekoja

Kaupunginhallitus käsittelee toimeenpano-ohjelmia kokouksessaan 27.4.2026. Käsittelyssä ovat elinkeino- ja kilpailukykyohjelma, henkilöstöohjelma, kaupunkirakenneohjelma, kulttuuri- ja liikuntaohjelma, opetus- ja kasvatustoimialan toimeenpano-ohjelma, ympäristö- ja ilmasto-ohjelma sekä uusi Pohjoisen Keski-Suomen työllisyysalueen toimenpideohjelma. Niissä kuvataan toimialojen kärkitavoitteet, toimenpiteet ja se, miten onnistumista seurataan.

Äänekosken kaupunginvaltuusto käsitteli talouden tasapainotuksen toimenpiteitä iltakoulussa – Päätökset tehdään myöhemmin

Äänekosken kaupungin talouden tasapainotustyöryhmän esitystä mahdollisista toimenpiteistä käsiteltiin luottamushenkilöiden kanssa valtuuston iltakoulussa maanantaina 20.4.2026. Iltakoulun tavoitteena oli antaa valtuustolle kokonaiskuva talouden tasapainottamistyöstä ja toimialojen ehdotuksista sekä mahdollistaa yhteinen keskustelu ennen jatkovalmistelua ja päätöksentekoa.