Työvoimapalvelut siirtyvät kuntiin vuoden vaihteessa

TE-toimiston ovet sulkeutuvat ja kuntien palvelupisteet avaavat ovensa 2.1.2025 

Keskisuomalaiset työnhakijat hoitavat työnhakuun liittyviä asioita kuntien palvelupisteissä vuoden 2025 alusta alkaen. Valtion työ- ja elinkeinotoimistot eli TE-toimistot lakkautetaan 1.1.2025. TE-toimistojen henkilökunta siirtyy työskentelemään kuntien muodostamille työllisyysalueille sekä muihin valtion virastoihin. Muutokseen on aikaa nyt 100 päivää.

Työvoimapalveluiden siirto valtiolta työllisyysalueille on historiallisen mittava uudistus. Työvoimapalveluita käyttävät henkilöasiakkaiden lisäksi myös yritykset. Kaikkien Keski-Suomen kuntien työnhakija- ja yritysasiakkaat saavat palveluita normaalisti vuoden vaihteen jälkeen, mutta pieneen viiveeseen asioiden hoidossa on syytä varautua. Työnhakijoiden työnhaku pysyy voimassa normaalisti muutoksesta huolimatta.

– Työllisyysalueiden palvelunumeroissa ja palveluissa voi olla tavallista enemmän ruuhkaa tammikuun alussa. Oma työntekijä voi muutoksen yhteydessä vaihtua, joten vanhat puhelinnumerot eivät enää välttämättä toimi. Paikan päälle palvelupisteisiin ei kuitenkaan kannata tulla vuoden ensimmäisinä päivinä, ellei siihen ole pakottavaa syytä. Paras tapa hoitaa työnhaun asioitaan on jättää yhteydenottopyyntö Asiointi -verkkopalvelussa, joka löytyy Työmarkkinatorilta, Pohjoisen Keski-Suomen työllisyysalueen valmistelun projektijohtaja Riikka Hytönen kertoo. 

Keski-Suomeen muodostuu kolme työllisyysaluetta, joiden vastuukuntina toimivat Jyväskylä, Jämsä ja Äänekoski. Keski-Suomessa meneillään olevat työllisyyden kuntakokeilut jatkavat vuoden 2024 loppuun asti suunnitellusti.

Työllisyysalueet avaavat asiakaspalvelutiloja työnhakijoille eri kuntiin vuoden vaihteessa

Työnhakija- tai yritysasiakkaiden ei tarvitse tehdä mitään, vaikka työvoimapalveluiden palveluntarjoaja vaihtuu. Henkilö- ja yritysasiakkaiden sähköisenä asiointipaikkana toimii jatkossakin Työmarkkinatorin Asiointi -verkkopalvelu. Työmarkkinatori on korvannut TE-toimistojen verkkosivut jo aiemmin. Tämän lisäksi palvelut löytyvät oman kunnan tai työllisyysalueen verkkosivujen kautta.

Jyväskyläisiä ja muuramelaisia työnhakijoita palvellaan 1.1.2025 alkaen kahdessa osoitteessa. Jyväskylässä työnhakijat asioivat osoitteessa Asemakatu 4. Vieraskielisille suunnatut International House Jyväskylän palvelut sijaitsevat osoitteessa Hannikaisenkatu 11-13. Yritykset voivat olla yhteydessä jatkossakin Jyväskylän elinkeinopalveluihin puhelimitse tai verkkolomakkeella. Muuramessa työnhakijat asioivat osoitteessa Virastotie 8. 

Äänekoskella Pohjoisen Keski-Suomen työllisyysalueen päätoimipiste on Äänekosken kaupungintalolla (1.kerros), Hallintokatu 4, 44100 Äänekoski. Äänekosken päätoimipisteessä työnhakija- ja työantaja-asiakkaille tarjotaan palvelua ajanvarauksella sekä ilman ajanvarausta. Muilla virkapaikoilla ja kuntien palvelupisteillä palvelut toimivat ajanvarauksella. Jokaisessa Pohjoisen Keski-Suomen työllisyysalueen kunnassa on myös oma toimipiste kunnan tiloissa, alla kunnan toimipisteet ja niiden osoitteet:  

Palvelupaikat (ajanvarauksella):

Äänekosken kaupunki, Hallintokatu 4 (päätoimipiste), 44100 Äänekoski

Laukaan kunta, Arwidssonintie 15–17, 41340 Laukaa

Saarijärven kaupunki, Sivulantie 11, 43100 Saarijärvi

Viitasaaren kaupunki, Keskitie 10, 44500 Viitasaari

Hankasalmen kunta, Kuuhankavedentie 24-26, 41520 Hankasalmi

Kannonkoski, Järvitie 1, 43300 Kannonkoski 

Karstula, Virastotie 4, 43500 Karstula

Kinnula, Leenantie 2, 43900 Kinnula

Kivijärvi, Virastotie 5 A, 43800 Kivijärvi

Konnevesi, Kauppatie 25, 44300 Konnevesi 

Kyyjärvi, Kivirannantie 4, 43700 Kyyjärvi

Pihtipudas, Keskustie 9, 44800 Pihtipudas 

Uurainen, Virastotie 4, 41230 Uurainen

Eteläisen Keski-Suomen työllisyysalueen asiakkaita palvellaan seuraavissa osoitteissa 1.1.2025 alkaen:

Joutsa: Kunnanvirasto, Länsitie 5, 19650 Joutsa

Jämsä: Kivikonttori, Paattilantie 42100 Jämsä

Keuruu: Kaupungintalo, Multiantie 5, 42700 Keuruu

Luhanka: Kylätalo, Kotipellontie 1, 19950 Luhanka

Multia: Kunnantalo, Multianraitti 3, 42600 Multia

Mänttä-Vilppula: Kaupungintalo, Seppälän puistotie 15, 35800 Mänttä

Petäjävesi: Kuntala, Suutarintie 4, 41900 Petäjävesi

Toivakka: Toivakkatalo, Iltaruskontie 2, 41660 Toivakka

Työnhakija- ja yritysasiakkaiden oma yhteyshenkilö sekä asiointipaikka saattaa vaihtua muutoksen yhteydessä.

Kunnat saavat työkaluja elinvoiman kehittämiseen

Uudistus tuo palvelut lähemmäksi käyttäjiä. Työvoimapalveluista tulee osa kunnan peruspalvelua esimerkiksi koulutuspalvelujen, elinkeinopalvelujen ja yhdyskuntarakentamisen lisäksi. 

Kunnat tuntevat asukkaansa ja elinkeinoelämänsä parhaiten. Lisäksi kunnat haluavat kohentaa omaa elinvoimaansa ja talouttaan kaikilla käytettävissä olevilla keinoilla.  

– TE-palveluiden siirtäminen kuntien peruspalveluksi on mahdollisuus tehdä asioita uudella tavalla ja muotoilla palveluita työnhakijoille ja yrityksille paikalliseen tapaan sopivaksi. Tavoitteena ei ole vain siirtää työvoimapalveluja ja henkilöstöä valtiolta työllisyysalueille ja kuntiin, vaan kehittää palveluita entistä vaikuttavammaksi. Voimme esimerkiksi suunnata ammatillista koulutusta tukemaan paremmin alueen työllisyyttä ja yritysten tarpeita, kertoo työllisyysjohtaja Hanna Lähteelä Jyväskylän kaupungilta.

Yritysasiakkaat saavat neuvontaa ja ohjausta työntekijöiden rekrytointiin omasta kotikunnasta tai omaan kotikuntaan palveluita tuottavasta vastuukunnasta.

– Uudistus tuo työvoimapalvelut paikallisesti lähemmäksi henkilö- ja työnantaja-asiakasta. Paikallistuntemus auttaa vastaamaan työnantajatarpeisiin ja mahdollistaa nopeamman työllistymisen. Korostamme tiivistä keskustelua kunnan ja yritysten välillä. Lisäksi teemme Keski-Suomen kuntien kanssa yhteistyötä työvoiman alueellisen liikkuvuuden eteen. Palveluja uudistettaessakin jatkamme sitä hyvää työllisyyden edistämisen työtä, mitä TE-toimisto on jo vuosikymmenten aikana tehnyt, Jämsän työllisyysaluejohtaja Satu Soutolahti kertoo.

Lisätiedot:

Riikka Hytönen
projektijohtaja
Pohjoisen Keski-Suomen työllisyysalueen valmistelu
Äänekosken kaupunki
riikka.hytonen@aanekoski.fi
040 194 6100 

Hanna Lähteelä
työllisyysjohtaja
Jyväskylän kaupunki
hanna.lahteela@jyvaskyla.fi
050 3736 040

Satu Soutolahti
työllisyysaluejohtaja, Eteläisen Keski-Suomen työllisyysalue
Jämsän kaupunki
satu.soutolahti@jamsa.fi
044 901 8420

Pohjoisen Keski-Suomen työllisyysalueen muodostavat 13 kuntaa: Hankasalmi, Kannonkoski, Karstula, Kinnula, Kivijärvi, Konnevesi, Kyyjärvi, Laukaa, Pihtipudas, Saarijärvi, Uurainen, Viitasaari ja Äänekoski. Jyväskylä ja Muurame muodostavat oman työllisyysalueensa. Eteläisen Keski-Suomen työllisyysalueen muodostavat Joutsa, Keuruu, Luhanka, Multia, Mänttä-Vilppula, Petäjävesi, Toivakka ja Jämsä.

Uutinen julkaistu , muokattu 6.11.2026 klo 07:59

Uutiset

  • Kaikki
  • Asuminen ja ympäristö
  • Hallinto ja päätökset
  • Hyvinvoinnin edistäminen
  • Ikääntyneet
  • Kasvatus ja koulutus
  • Kulttuuri ja liikunta
  • Lapsiperheet
  • Nuoret
  • Työ ja yrittäminen
  • Uudet asukkaat

Valtionosuuksien pieneneminen haastaa Äänekosken taloutta

Äänekosken kaupungin vuoden 2027 talousarvioesitys on 4,3 miljoonaa euroa alijäämäinen. Valtionosuudet pienenevät, mutta verotulojen arvioidaan kasvavan vuoden 2026 alkuperäiseen talousarvioon verrattuna. Kaupungilla arvioidaan olevan vuoden 2026 lopussa aiemmilta vuosilta kertynyttä ylijäämää 4,8 miljoonaa euroa. Talouden tasapainottamista on kuitenkin jatkettava, jotta kaupungin palvelut voidaan turvata myös tulevina vuosina.

Konginkankaan tulevaisuuden yläkoulujärjestelyä suunnitellaan yhdessä oppilaiden ja huoltajien kanssa

Äänekosken kaupunki suunnittelee Konginkankaan tulevien yläkoululaisten koulupaikaksi Koulunmäen yhtenäiskoulua syksystä 2027 alkaen. Muutoksella tavoitellaan oppilaille lyhyempiä koulumatkoja, sujuvampia koulukuljetuksia ja kaupungille säästöjä kuljetuskustannuksissa. Kaupunki kuulee Konginkankaan 5.–6.-luokkalaisia ja heidän huoltajiaan tällä ja ensi viikolla toteutettavilla kyselyillä.

Äänekosken museon näyttelyä rakennetaan kesän 2027 avajaisiin – Museotiimi vahvistui kahdella uudella työntekijällä

Kesällä 2027 avattavan Äänekosken museon rakentamisessa on alkanut uusi vaihe. Peruskorjattuun museorakennukseen rakennetaan parhaillaan näyttelyä, joka tuo äänekoskelaisten historiaa jälleen yleisön nähtäville. Samalla Äänekosken museoiden henkilökunta on vahvistunut kahdella uudella työntekijällä: museoamanuenssi Merja Kähkösellä ja museoassistentti Miia Jonnisella.

Äänekoskelle puolen miljoonan euron kehittämiskokonaisuus

Äänekosken kaupungin tytäryhtiö Äänekosken Kehitys Oy on saanut Keski-Suomen liitolta noin 400 000 euron rahoituksen Loukeenpohjan yritysalueen kehittämiseen. Kaupungin omarahoitusosuuden kanssa hankkeen kokonaisrahoitus nousee noin 500 000 euroon. Tavoitteena on luoda edellytyksiä uuden sukupolven teolliselle toiminnalle, houkutella alueelle investointeja ja vahvistaa Äänekosken asemaa teollisuuden, biotalouden ja kiertotalouden keskittymänä.

Hyvää elämää on pelata jalkapallopelin voittajajoukkueessa

Mitä hyvä elämä, vaikuttavat elinkeinot ja kestävä ympäristö tarkoittavat lasten mielestä? Koulunmäen koulun esiopetusryhmä tutustui viime viikolla Äänekosken kaupunkistrategiaan ja kertoi sekä piirsi, miltä strategian tavoitteet näyttävät lasten silmin. Vastauksissa hyvä elämä syntyy arkisista mutta tärkeistä asioista: perheestä, kavereista, kodista, leikistä, harrastuksista, yhteisistä kokemuksista ja onnistumisista. Lapsikin sen tietää, mikä strategiassa on tärkeintä.

Sekajätetutkimus valmistui

Kesällä 2026 tehtiin viidennen kerran sekajätteen koostumustutkimus yhteistyössä Mustankorkea Oy:n ja Keski-Suomen liiton kanssa. Biojätettä päätyy sekajätteen joukkoon hieman aiempaa enemmän. Tämä selviää tuoreesta sekajätteen koostumustutkimuksesta, jonka mukaan biojätettä on asukkaiden sekajätepusseissa noin 25 prosenttia. Valtakunnan tasolla sekajätepusseissa on biojätettä lähes 30 prosenttia. Muovipakkausten lajittelu taas on parantunut etenkin taajamassa.

Varhaiskasvatuksen sähköinen asiointi uudistuu Äänekoskella vuoden 2027 alussa

Äänekosken kaupungin varhaiskasvatus siirtyy käyttämään eVaka-järjestelmää 1.1.2027 alkaen. Uusi palvelu tarjoaa huoltajille aiempaa monipuolisemmat sähköiset asiointimahdollisuudet, tehostaa viestintää kodin ja varhaiskasvatuksen välillä sekä tukee varhaiskasvatuksen palvelujen sujuvaa toteuttamista. Samalla nykyisestä CGI Vesa -järjestelmästä luovutaan. Huoltajille annetaan tarkemmat ohjeet uuden palvelun käyttöönotosta myöhemmin.

Rauhan tyttäret -valokuvanäyttely tarkastelee sitä, mitä perheissä siirtyy sukupolvelta toiselle

Emmi Minkkisen Rauhan tyttäret -näyttely on avattu Äänekosken taidemuseossa. Vuosia rakentunut teoskokonaisuus käsittelee vaikenemista, äiti-tytärsuhteita, ylisukupolvisia kokemuksia ja muistamista. Henkilökohtaisesta sukuhistoriasta alkava näyttely avautuu samalla laajemmaksi pohdinnaksi siitä, mitä kannamme mukanamme edellisiltä sukupolvilta – ja mistä on mahdollista päästää irti.

Influenssa- ja koronarokotukset alkavat Keski-Suomessa porrastetusti

Keski-Suomen hyvinvointialue noudattaa maksuttomien kausi-influenssarokotuksen ja koronarokotuksen tehosteannoksen antamisessa Terveyden ja hyvinvoinnin laitoksen (THL) antamia suosituksia, joihin ei ole tullut muutoksia viime vuodesta. THL suosittelee myös, että rokotukset on perusteltua aloittaa ikäryhmittäin vanhimmasta ikäryhmästä alkaen. Rokotusjärjestys etenee vanhimmista ikäryhmistä nuorempiin sekä riskiryhmien mukaan.

Äkilähtö liikkuvampaan arkeen – Anna-Maria Rossi tukee koulujen liikunnallisuutta

Anna-Maria Rossi on aloittanut vuoden mittaisessa Äkkilähtö – liikkuva koulu 2026–2027 -hankkeessa liikuntakoordinaattorina. Hänen tehtävänään on tukea Äänekosken kouluja liikunnan lisäämisessä osaksi koulupäivää, kouluttaa henkilöstöä sekä vahvistaa yhteistyötä eri toimijoiden välillä. Lisäksi hankkeessa kehitetään Move! -mittausten tuloksiin perustuvaa liikuntaneuvonnan palvelupolkua.

Äänekosken lukio vastaa kysyntään lisäämällä opiskelupaikkoja

Äänekosken lukion kasvava suosio näkyy hakijamäärissä. Tänä vuonna hakijoita oli enemmän kuin lukioon voitiin ottaa, ja erityisesti urheiluakatemiaopinnot ovat lisänneet kiinnostusta myös naapurikunnissa. Opetus- ja kasvatuslautakunta päätti kasvattaa lukion opiskelijamäärää avaamalla välittömästi kymmenen lisäpaikkaa jatkuvaan hakuun sekä nostamalla pysyvien aloituspaikkojen määrän ensi keväästä alkaen 110 opiskelijaan.

Yksityistieavustusten haku on käynnissä - Haku Tievahdin kautta

Äänekosken yksityisteiden kunnossapitoavustusten hakuaika on nyt käynnissä ja päättyy 31.8.2026 (aiemmin 31.5.2026, hakuaikaa jatkettu). Äänekosken kaupunki ottaa yksityistieavustusten käsittelyssä käyttöön Tievahti-järjestelmän. Tievahti mahdollistaa siirtymisen digitaalisiin palveluihin yksityistieasioissa ja tiekuntien ja kaupungin työ helpottuu. Vuoden 2026 yksityistieavustukset käsitellään uuden järjestelmän kautta.