Yritysneuvoja Esa Lehmonen jää eläkkeelle – ”Tässä työssä on tärkeää kuunnella yrittäjää”

Äänekosken kaupungin yritysneuvoja Esa Lehmonen jää eläkkeelle vuoden vaihteessa. Hänen viimeinen työpäivänsä on 1.12.2026. Lehmosella on takanaan pitkä ura yritysneuvonnan parissa: Äänekoskella hän on työskennellyt kahdeksan vuotta ja alalla yhteensä 20 vuotta. Yritykset saavat kaupungilta neuvontaa ja tukea jatkossakin yrityksen elinkaaren eri vaiheissa.

Esa Lehmonen tuli Äänekosken kaupungille yritysneuvojaksi vuonna 2019. Sitä ennen hän työskenteli pitkään Jyväskylän seudun kehittämisyhtiössä. Vuosien aikana tutuiksi ovat tulleet monet äänekoskelaiset yritykset ja yrittäjät.

– On ollut hienoa päästä tutustumaan Äänekosken yrittäjiin. Täällä teollisuuden alihankintayritykset antavat hyvän pohjan, ja sen lisäksi meillä on laaja kirjo palveluyrittäjiä. Näen, että pieni on kaunista. Arvostan kaikkia ja kaikenkokoisia yrityksiä, Lehmonen sanoo.

Yritysneuvoja kulkee yrittäjän rinnalla

Esa Lehmosen mukaan yksi Äänekosken vahvuuksista ovat verkostot. Sopivan kokoisessa kaupungissa ihmiset tuntevat toisensa, ja apua löytyy eri alojen osaajilta. Yritysneuvonnassa suuri osa asiakkaista on palveluyrittäjiä.

Lehmonen kuvailee yritysneuvojan työtä ennen kaikkea kuuntelemiseksi ja yrittäjän oman päätöksenteon vahvistamiseksi.

– Meillä on monipuolinen kirjo asiakkaita. Tässä työssä on tärkeää kuunnella yrittäjää, vahvistaa yrittäjän omaa näkemystä ja pohtia yhdessä, mitä tilanteessa olisi tehtävissä. Yritysneuvoja on tavallaan valmentajan roolissa, Lehmonen sanoo.

Neuvontaa tarvitaan niin yrityksen perustamisessa, kasvussa ja investoinneissa kuin vaikeissakin tilanteissa.

– Myös silloin kun tulee paha paikka, olemme rinnalla kulkijoita ja autamme päätöksenteossa. Yritysneuvonta on täysin luottamuksellista ja yritysneuvojan pitää olla tämän luottamuksen arvoinen.

Lehmoselle on ollut tärkeää, että yrittäjän päätökset perustuvat mahdollisimman kestävään pohjaan.

– Teemme laskelmia ja vahvistamme yrittäjän päätöksentekoa. On ollut hienoa olla päätöksissä mukana ja nähdä yrittäjän onnistuvan. Meidän tehtävämme on osaltaan varmistaa, että investoinnit ja päätökset kantavat hedelmää. Myös yrittäjyyttä aloittaessa pitää huolehtia siitä, ettei koko elämä mene sekaisin.

Yritysmaailman vauhti on kiihtynyt

Rahoitukseen liittyvät kysymykset ovat olleet keskeinen osa Lehmosen työtä. Samalla yritysten toimintaympäristö on hänen mukaansa muuttunut aiempaa nopeatempoisemmaksi.

– Ennen suunniteltiin enemmän ja rahoitusta oli enemmän saatavilla. Nyt kaikki tapahtuu nopeammin. Vallalla tuntuu olevan mäkilegenda Matti Nykäsen strategia: ponnistetaan täysillä ja korjataan tarvittaessa lennon aikana. Minun tehtäväni yritysneuvojana on katsoa, ollaanko pienessä vai isossa mäessä ja onko myötätuulta. Sen perusteella voidaan tehdä parempia päätöksiä, Lehmonen kuvailee.

Poikkeuksellinen vaihe yritysneuvonnassa koettiin koronavuosina. Silloin yhteydenottojen ja kontaktien määrä kasvoi voimakkaasti ja yrityksiä autettiin erilaisten tukien hakemisessa. Lehmonen muistelee, että tuolloin yrityksiin tutustuttiin erityisen laajasti.

Henkilökohtaista kohtaamista tarvitaan myös tulevaisuudessa

Pitkän uran jälkeen Esa Lehmonen jättää yritysneuvonnan luottavaisin mielin. Digitalisaatio tulee muuttamaan yritysneuvontaa, mutta Lehmonen uskoo henkilökohtaisen kohtaamisen säilyvän edelleen tärkeänä. Hän nostaa Äänekosken vahvuudeksi kaupungin eri alojen osaajat ja yhteistyöverkostot. 

Lehmonen kiittää työkavereitaan hyvästä yhteistyöstä ja siitä, että ympärillä on ollut eri alojen osaamista ja vahvaa paikallistuntemusta.

Äänekosken elinvoimapalveluiden vastuualueen lakkauttamisesta on päätetty osana kaupungin talouden tasapainottamista. Muutos ei kuitenkaan tarkoita yritysneuvonnan päättymistä. Yritykset saavat kaupungilta jatkossakin tukea ja neuvontaa yrityksen elinkaaren eri vaiheisiin ja aloittavien yrittäjien neuvonta säilyy yhtenä kaupungin tärkeimmistä palveluista.

Äänekoskella on noin 1 300 yritystä. Vuosittain aloittaa noin 80 ja lopettaa noin 60 yritystä. Lopettaneiden määrässä ovat mukana myös yhtiömuodon muutokset. Yritysten määrän nettokasvu on siten noin 20 yritystä vuodessa, ja sama kehitys jatkuu tänä vuonna.

Lisätietoja:

Yritysneuvoja Esa Lehmonen, 040 156 2583, esa.lehmonen@aanekoski.fi

Yritysneuvoja Vesa Alakärppä, 040 668 1978, vesa.alakarppa@aanekoski.fi

Business Äänekosken verkkosivut


Uutinen julkaistu , muokattu 3.11.2026 klo 15:34

Uutiset

  • Kaikki
  • Asuminen ja ympäristö
  • Hallinto ja päätökset
  • Hyvinvoinnin edistäminen
  • Ikääntyneet
  • Kasvatus ja koulutus
  • Kulttuuri ja liikunta
  • Lapsiperheet
  • Nuoret
  • Työ ja yrittäminen
  • Uudet asukkaat

Hyvää elämää on pelata jalkapallopelin voittajajoukkueessa

Mitä hyvä elämä, vaikuttavat elinkeinot ja kestävä ympäristö tarkoittavat lasten mielestä? Koulunmäen koulun esiopetusryhmä tutustui viime viikolla Äänekosken kaupunkistrategiaan ja kertoi sekä piirsi, miltä strategian tavoitteet näyttävät lasten silmin. Vastauksissa hyvä elämä syntyy arkisista mutta tärkeistä asioista: perheestä, kavereista, kodista, leikistä, harrastuksista, yhteisistä kokemuksista ja onnistumisista. Lapsikin sen tietää, mikä strategiassa on tärkeintä.

Sekajätetutkimus valmistui

Kesällä 2026 tehtiin viidennen kerran sekajätteen koostumustutkimus yhteistyössä Mustankorkea Oy:n ja Keski-Suomen liiton kanssa. Biojätettä päätyy sekajätteen joukkoon hieman aiempaa enemmän. Tämä selviää tuoreesta sekajätteen koostumustutkimuksesta, jonka mukaan biojätettä on asukkaiden sekajätepusseissa noin 25 prosenttia. Valtakunnan tasolla sekajätepusseissa on biojätettä lähes 30 prosenttia. Muovipakkausten lajittelu taas on parantunut etenkin taajamassa.

Varhaiskasvatuksen sähköinen asiointi uudistuu Äänekoskella vuoden 2027 alussa

Äänekosken kaupungin varhaiskasvatus siirtyy käyttämään eVaka-järjestelmää 1.1.2027 alkaen. Uusi palvelu tarjoaa huoltajille aiempaa monipuolisemmat sähköiset asiointimahdollisuudet, tehostaa viestintää kodin ja varhaiskasvatuksen välillä sekä tukee varhaiskasvatuksen palvelujen sujuvaa toteuttamista. Samalla nykyisestä CGI Vesa -järjestelmästä luovutaan. Huoltajille annetaan tarkemmat ohjeet uuden palvelun käyttöönotosta myöhemmin.

Rauhan tyttäret -valokuvanäyttely tarkastelee sitä, mitä perheissä siirtyy sukupolvelta toiselle

Emmi Minkkisen Rauhan tyttäret -näyttely on avattu Äänekosken taidemuseossa. Vuosia rakentunut teoskokonaisuus käsittelee vaikenemista, äiti-tytärsuhteita, ylisukupolvisia kokemuksia ja muistamista. Henkilökohtaisesta sukuhistoriasta alkava näyttely avautuu samalla laajemmaksi pohdinnaksi siitä, mitä kannamme mukanamme edellisiltä sukupolvilta – ja mistä on mahdollista päästää irti.

Influenssa- ja koronarokotukset alkavat Keski-Suomessa porrastetusti

Keski-Suomen hyvinvointialue noudattaa maksuttomien kausi-influenssarokotuksen ja koronarokotuksen tehosteannoksen antamisessa Terveyden ja hyvinvoinnin laitoksen (THL) antamia suosituksia, joihin ei ole tullut muutoksia viime vuodesta. THL suosittelee myös, että rokotukset on perusteltua aloittaa ikäryhmittäin vanhimmasta ikäryhmästä alkaen. Rokotusjärjestys etenee vanhimmista ikäryhmistä nuorempiin sekä riskiryhmien mukaan.

Äkilähtö liikkuvampaan arkeen – Anna-Maria Rossi tukee koulujen liikunnallisuutta

Anna-Maria Rossi on aloittanut vuoden mittaisessa Äkkilähtö – liikkuva koulu 2026–2027 -hankkeessa liikuntakoordinaattorina. Hänen tehtävänään on tukea Äänekosken kouluja liikunnan lisäämisessä osaksi koulupäivää, kouluttaa henkilöstöä sekä vahvistaa yhteistyötä eri toimijoiden välillä. Lisäksi hankkeessa kehitetään Move! -mittausten tuloksiin perustuvaa liikuntaneuvonnan palvelupolkua.

Äänekosken lukio vastaa kysyntään lisäämällä opiskelupaikkoja

Äänekosken lukion kasvava suosio näkyy hakijamäärissä. Tänä vuonna hakijoita oli enemmän kuin lukioon voitiin ottaa, ja erityisesti urheiluakatemiaopinnot ovat lisänneet kiinnostusta myös naapurikunnissa. Opetus- ja kasvatuslautakunta päätti kasvattaa lukion opiskelijamäärää avaamalla välittömästi kymmenen lisäpaikkaa jatkuvaan hakuun sekä nostamalla pysyvien aloituspaikkojen määrän ensi keväästä alkaen 110 opiskelijaan.

Yksityistieavustusten haku on käynnissä - Haku Tievahdin kautta

Äänekosken yksityisteiden kunnossapitoavustusten hakuaika on nyt käynnissä ja päättyy 31.8.2026 (aiemmin 31.5.2026, hakuaikaa jatkettu). Äänekosken kaupunki ottaa yksityistieavustusten käsittelyssä käyttöön Tievahti-järjestelmän. Tievahti mahdollistaa siirtymisen digitaalisiin palveluihin yksityistieasioissa ja tiekuntien ja kaupungin työ helpottuu. Vuoden 2026 yksityistieavustukset käsitellään uuden järjestelmän kautta.

Riikka Hytönen jatkaa työllisyysalueen johdossa

Pohjoisen Keski-Suomen työllisyysalueelle valittiin tuttu ja kokenut johtaja, kun valtuusto päätti yksimielisesti valita työllisyysaluejohtajan virkaan koulutuksen, työkokemuksen ja soveltuvuuden perusteella kasvatustieteen maisteri Riikka Hytösen. Hytönen toimii parhaillaan työllisyysaluejohtajan sijaisena Tiina Mäenpään lähdettyä työllisyysalueen johtoon Kuopioon. Äänekoskelle työllisyysaluejohtajan virkaa haki määräaikaan 15 henkilöä, joista kelpoisia oli 12 hakijaa.